Home | เกี่ยวกับชมรมฯ | อบรม / สัมมนา | เอกสารการอบรม | ภาพกิจกรรมชมรมฯ |
โครงสร้างของคณะกรรมการตรวจสอบ | |
บริษัทของดิฉันเพิ่งจะแปรสภาพเป็นบริษัทมหาชน และมีแผนที่จะเข้าตลาดหลักทรัพย์ภายใน 3-5 ปีข้างหน้า อย่างไรก็ตาม ที่บริษัทกำลังจะมีการปรับโครงสร้างกรรมการใหม่ จึงอยากจะสอบถามผู้รู้ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ จณัญญา (janunyas-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-10 16:23:49 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3352746) | |
ถ้าเป็นไปได้คราวหน้ากรุณาอย่าเขียนว่าขอสอบถามผู้รู้นะครับ เพราะอาจจะไม่มีใครตอบให้ เพราะไม่มั่นใจว่าเป็นผู้รู้หรือไม่ อย่างไรก็ดี ขอแสดงความคิดเห็นในฐานะผู้ไม่รู้ดังนี้ เผื่อจะเป็นประโยชน์บ้างครับ 1. บริษัทคงสามารถกำหนดได้ แต่คงไม่เป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และไม่เป็นไปตามบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัทที่กำหนดไว้ในคู่มือกรรมการบริษัทจดทะเบียน 2. แม้ว่าคณะกรรมการตรวจสอบจะมีคุณสมบัติเป็นกรรมการอิสระ แต่หากกระบวนการแต่งตั้งทำโดยคณะกรรมการบริหาร และต้องรายงานต่อคณะกรรมการบริหาร ก็มีเหตุบั่นทอนความเป็นอิสระ และคงไม่อิสระในสายตาของสาธารณชน 3. น่าจะเป็นได้ครับ เพราะไม่มีข้อห้ามไว้ และตามหลักเกณฑ์ของ ตลท. กำหนดไว้ว่า กรรมการในคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนควรมาจากกรรมการอิสระเป็นส่วนใหญ่ หากเป็นไม่ได้เลย บริษัทคงต้องมีจำนวนกรรมการอิสระหลายคน การเข้าจดทะเบียนใน ตลท. ควรจะปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีที่มีมานานแล้วครับ เพราะเป็นเรื่องที่ ตลท. และ กลต.ให้ความสำคัญ สำหรับเอกสารอ้างอิงสามารถหาได้จากเว็บไซต์ของ ตลท.และ กลต.ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ธงชัย วันที่ตอบ 2013-01-23 11:32:18 |
[1] |
Copyright © 2012 All Rights Reserved. |
Visitors : 341659 |